중앙·부처 산하 채용
한국남부발전(주)채용 핵심 요약
지원요건
□ 공통자격 ○ 연령, 학력, 어학 : 제한없음 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자) ○ 회사 인사관리규정 제10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 채용 결정 직후 즉시 근무가 가능한 자 ○ 근무지로 출,퇴근이 가능한 자 (※ 합숙소 및 통근수단 미제공) □ 채용분야별 자격사항 ○ 사무담당원(콘텐츠디자이너) : 콘텐츠 시각디자인 기획.제작 경력 3년 이상 보유자 ○ 보건관리원 : 간호사 면허증 소지자
직무·전형 준비
○ 1단계(서류전형) : 직무능력기반 지원서 심사 / 5배수 선발 ○ 2단계(면접전형) : NCS기반 경험, 직무역량(의사소통능력,문제해결능력), 인성 및 조직적합성 ○ 3단계(신체검사 및 신원조회) : 신체검사, 비위면직자 및 신원조회, 제출서류 진위여부 확인 후 최종합격처리 ※ 최종합격은 면접전형 고득점자 순으로 결정 ※ 동점자 처리기준 ○ 서류전형 : 전원합격 ○ 면접전형 : 보훈 > 장애 > 면접 평가요소 중 ‘의사소통능력 > 문제해결능력 > 직무역량 > 조직적합성 > 인성’ 고득점 순 ○ 전형별 합격자 결정과 관련하여 동점자 처리를 위한 점수 산정시 응시자의 원점수에 가점을 합산한 점수를 적용 ※ 세부사항은 붙임 및 회사홈페이지(https://www.kospo.co.kr) 또는 온라인 접수 홈페이지(https://kospo2.saramin.co.kr) 참조
기관 분석