특정직(사무관리) 및 계약직(종합금융상담사) 채용공고

□ 서류전형 ㅇ 입사지원서 기반 평가 ㅇ 입사지원서 항목 중 직무능력기술서, 직무적성기술서 불성실 기재자*및 부적격자**를 제외하고 합격자 결정 * 불성실 기재자 : 다음 중 어느 하나라도 해당하는 경우 - 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우 - 1개 항목이라도 허용 글자수의 30% 미만으로 기재한 경우 - 1개 항목이라도 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 경우 - 기타 상기 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우 ** 부적격자 : 만점의 40% 미만 득점자 또는 지원자격 미충족 ㅇ 경쟁률 10배수(5배수)* 초과 : 채용예정인원의 10배수(5배수)* ㅇ 경쟁률 10배수(5배수)* 이하 : 불성실 기재자, 부적격자 제외한 전원 서류 합격 * 괄호 밖: 특정직(사무관리), 괄호 안: 계약직(종합금융상담사) 모집분야에 따른 합격배수 구분 □ 필기전형(특정직(사무관리) 모집분야에 한하여 실시) ㅇ 금융·경영·경제·상식 평가(객관식 60문항) ㅇ 고득점 순으로 채용예정인원의 3배수를 선발하되, 부적격자(만점의 40% 미만 득점자) 제외 ㅇ 서울에서 실시 예정 □ 면접전형 ㅇ 공사이해도, 직무능력, 의사표현력 등을 종합적으로 평가 ㅇ 부산에서 실시 예정 □ 전형별 평가기준 세부사항 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조