
중앙·부처 산하 채용
게임물관리위원회채용 핵심 요약
지원요건
1) (연령) 「청년고용촉진특별법」에 따라 채용일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 ※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년미만 1세, 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장 2) 성별, 지역, 학력 제한 없음 3) 부산광역시에서 근무 가능한 자(수도권 1명의 경우 서울특별시에서 근무 가능한 자) 4) 최종합격 후 바로 근무가 가능한 자 5) 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자 6) 위원회 「인사규정」 제16조(임용결격사유 등)에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 7) 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 8) 해외여행에 결격사유가 없는 자 9) 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받지 않는 자 10) 타 기관?단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자
직무·전형 준비
1.채용구분: 체험형 청년인턴 공개채용 2.채용분야: 청년인턴 3.채용인원: 청년인턴(부산) 2명, 청년인턴(서울) 1명 4.공고기간: 2024.02.23.(금)~2024.03.08.(금) 18:00까지 5.접수방법: E-Mail 접수(recruit@grac.or.kr) 6.전형방법(절차) 및 일정 가.전형방법(절차) 및 일정 ㅇ서류전형→면접전형→최종합격자 발표 ㅇ(1차)서류전형: 입사지원서, 경험 혹은 경력기술서, 자기소개서 등 평가 ㅇ(2차)면접전형: 지원자의 직무능력, 기본인성, 발전가능성 등을 경험면접 방식으로 평가 나.서류전형 ㅇ배점기준: 자격사항(10점), 경험 및 경력사항 기술서(45점), 자기소개서(45점) ㅇ합격자선정: 고득점 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발 예정 ㅇ서류전형 합격자 발표: 2024.03.14.(목) 다.면접전형 ㅇ배점기준: 전문성(30점), 직무적합도(40점), 품성 및 태도(10점), 조직적합도(10점), 창의성 및 표현력(10점) ㅇ합격자선정: 면접위원 평균점수에 가산점을 반영한 점수가 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용예정인원 선발(70점 미만 불합격 처리) ㅇ면접전형일: 2024.03.18.(월) ㅇ최종합격자 발표: 2024.03.20.(수) 라.근무예정일: 2024.03.22.(금) 마.기타사항 ㅇ전형별 합격자 발표는 위원회 홈페이지(www.grac.or.kr)에 공고 ㅇ기타 자세한 사항은 위원회 홈페이지 공고(링크참조) 및 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기관 분석