2024년 2차 공개경쟁 채용

1. 코레일관광개발(주) 채용운영 세칙에서 정한 결격 사유가 없는 자[공고문 붙임 1 참조] 2. 학력, 성별 제한 없음 3. (응시연령) - (체험형 인턴) 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 (공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자) - (입퇴실관리, 환경미화, 객실청소) 공고일 기준 만 18세 이상, 만 65세(정년) 미만 - (인사운영(급여), 특실물품관리, 레일바이크, 프론트, 객실관리, 네일서비스) 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세(정년) 미만 - (제한경쟁 / 전기안전관리자, 증기기관차 기관사) 공고일 기준 만 55세 이상 4. (장애인제한경쟁) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 5. (자격제한경쟁) 채용분야별 필수 지원 자격 요건을 갖춘 자 ※ 자격제한경쟁 관련 상세내용 공고문 참조 6. (공통) 임용일부터 근무가 가능한 자 * 임용일 변동 가능 - 장애인제한경쟁 / 열차영업 / 승무원숙사 입퇴실 관리(포항, 영주 분야) / 승무원숙사 환경미화(서울 1명, 포항) / 낙산연수원(프론트, 객실관리, 환경미화) / 인사운영(급여) : ‘24. 05. 02.(목) 예정 - 열차승무원 : ‘24. 05. 27.(월) 예정 - 05. 02.(목), 05. 27.(월) 임용 외 분야(전기안전관리자 포함) : ‘24. 06. 17.(월) 예정