중앙·부처 산하 채용
한국에너지정보문화재단채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 공통요건 - 재단 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자 - 만18세 이상이며 재단 정년(만60세) 초과하지 않은 자 - 해외출장에 결격사유가 없는 자 - 임용예정일 근무 가능자 - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 ㅇ 자격요건 -(원자력, 경제·통계 정보분석 팀장) 원자력공학 또는 상경계열 박사학위 소지자로 총 관련분야 경력 3년 이상 또는 원자력공학 또는 상경계열 석사학위 소지자로 학위 취득 후 관련분야 경력 6년 이상 -(원자력, 경제·통계 정보분석) 원자력공학 또는 상경계열 석사학위 소지자로 총 관련분야 경력 4년 이상 또는 원자력공학 또는 상경계열 학사학위 소지자로 학위 취득 후 관련분야 경력 6년 이상 - (홍보기획) 보훈취업지원 대상자로서 관련업무 경력 3년 이상
직무·전형 준비
ㅇ 전형 절차 : 서류전형 / 역량검사(청년인턴만 해당) → 면접전형 - (서류전형) 평정점수 60점 이상 고득점자 순선발 (7배수) - (역량검사) 응담신뢰도 확인 및 평정점수 60점 이상 고득점자 순 선발(3배수) - (면접전형) 평정점수 60점 이상 고득점자 선발 *청년인턴은 서류전형 대신 역량검사 시행 ㅇ 전형방법 - (서류접수) 채용사이트 (https:keia.recruiter.co.kr)로 접수 - (서류전형) 위원평가 점수에 가산점을 합산하여 선발, 불성실기재 및 블라인드채용 위반사항에 대해서는 부적격 처리 - (역량검가) 성장가능성 및 직무핵심 역량측정을 위한 AI 기반 평가 및 영상면접 - (면접전형) 직무수행능력, 직무수행태도 등 종합심층면접 ㅇ 동점차 저리 기준 - (서류전형) 선발배수 내 전원 합격자로 선발 - (면접전형) 서류전형 평가점수가 높은자 → 국가유공자 → 장애인 → 비수도권 지역인재 순으로 합격자 결정 ㅇ 전형일정 - (서류접수)~3.26(화) → (서류전형/역량검사) 3.28(목)~3.29(금) → (면접전형) 4.8(월)~4.9(화) → (이의신청) 4.12~4.29 - (단계별 합격자 발표) 기관 홈페이지(www.keia.or.kr) 게시 및 대상자 개별 통보 예정
기관 분석