2024년 국민연금공단 신규직원 공개채용

(공통) 성별, 연령, 학력 제한 없음[공단 정년(만 60세) 이상자는 제외] 대한민국 국적을 보유한 사람 공단이 정한 임용일부터 교육 입소 및 근무가 가능한 사람 공단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 (6급갑 사무직 전국) 공통 지원자격 외 별도의 응시자격 없음 (6급갑 사무직 지사) 공통 지원자격 외 별도의 응시자격 없음. 다만, 전국이 아닌 본인이 지원한 권역(지사)에서 최소 6년 이상 근무 가능한 사람 (6급갑 사무직 취업지원) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자에 해당하는 사람 (6급갑 사무직 장애인) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인에 해당하는 사람 (6급갑 전산직 전국) 공단에서 정한 전산 관련 자격증 중 하나 이상을 취득한 사람 (6급갑 기술직 전기 전국) 전기기사, 전기공사기사, 건축전기설비기술사 자격증 중 하나 이상 소지자로, 해당 자격증 취득 이후 관련분야 1년 이상 경력자 ※ 경력환산은 30일을 1개월로, 365일을 1년으로 산정함 (6급을 사무직 전국) 최종학력이 고등학교 졸업인 자 또는 이에 준하는 학력자 자세한 사항은 공고문 참조

(서류전형) [6급갑 사무직] 10배수/ 자기소개서(20점), 교육사항(20점), 자격사항(50점), 공인어학성적(10점) [6급갑 사무직 장애인] 자기소개서(100점)/ 60%이상 득점 시 선발배수와 관계없이 합격 [6급갑 전산직, 기술직] 10배수/ 자기소개서(20점), 교육사항(30점), 자격사항(50점) [6급을 사무직] 10배수/ 자기소개서(20점), 교육사항(30점), 자격사항(50점) (인성검사) 적격/부적격 판정(부적격자 불합격 처리) (필기시험) 2배수 [6급갑 사무직, 전산직, 기술직] 직업기초능력평가, 종합직무지식평가 [6급을 사무직] 직업기초능력평가 (실기시험 - 전산직) [6급갑 전산직] 알고리즘, SQL 관련 온라인 테스트/ 최종합격자 결정 시 점수 반영 (면접전형) 최종합격자 결정 시 점수 반영 (최종합격자 선발) [6급갑 사무직, 기술직, 6급을 사무직] 필기시험성적과 면접전형 성적을 5:5로 합산하여 최종합격자 선발 [6급갑 전산직] 필기시험, 실기시험, 면접전형 성적을 3:4:3의 비율로 합산하여 최종합격자 선발 각 전형별 성적은 각각 가점을 합산한 점수