중앙·부처 산하 채용
한국전력공사채용 핵심 요약
지원요건
○ 공통사항 - (학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가] - (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자 ○ 분야별 - (문서담당) : 운전면허(2종보통 이상), 사무 OA 관련 자격증 (컴퓨터활용능력 1~3급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사 中 1개 이상) 보유자 - (조리원) : 조리기능사, 조리산업기사, 조리기능장 中 1개 이상 소지자 - (운전원) : 운전면허 1종 대형, 구난차 면허(레카면허) 모두 소지자 ※ 대형견인, 소형견인 면허 지원 불가 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
직무·전형 준비
1. 서류전형 (30배수) ○ 문서담당, 조리원 : 자기소개서 평가(100점) ○ 운전원 : 자기소개서(40점) + 운전경력평가(60점) 2. 필기전형 (5배수) : 직무능력검사 (100점), 인성·인재상·조직적합도검사 (적·부) 3. 실기평가 및 종합면접 (1배수) ○ 문서담당, 조리원 : 면접(100점) ○ 운전원 : 실기(50점) + 면접(50점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조
기관 분석