2024년도 상반기 KOICA 코디네이터 채용

ㅇ 한국국제협력단 코디네이터 운용에 관한 지침 제13조(자격요건)에 부합하는 자 - 만 19세 이상 만 60세 이하 대한민국 국적을 가진 자(학력, 전공, 학점, 성별 제한 없음) * 지원서 접수 마감일(2024.3.14) 기준 - KOICA 인사규정 제19조의 결격 사유가 없는 자[별첨1_KOICA 채용결격 사유(인사규정 제19조) 참고] - 남성의 경우 군필자 또는 면제자 - 신체검사 실시 결과 특이사항이 없는 자 ㅇ 「다자협력전문가 파견사업에 관한 지침」 제34조제1항에 따른 자격박탈,「글로벌협력의사 파견사업 규정」 제27조제1항에 따른 계약해지,「해외봉사단파견 규정」제18조제1항에 따른 자격박탈,「전문인력 업무처리에 관한 지침」 제21조제1항에 따른 계약해지 이력이 없는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 관련 법령 및 지침 등에 의거하여 국내·외 입출국 제한이 없는 자 ㅇ 선발 예정 직무에 대한 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자 ㅇ 파견 전 KOICA 코디네이터 국내교육 참여 가능한 자(국내교육 기간 : 2024.6.24.~7.5) - 국내교육은 대면 교육 예정(정부 방역 지침 등에 따라 비대면으로 전환 가능) - 해외체류자는 관용여권 및 비자 발급 등 원활한 파견 준비를 위해 국내교육 시작일 전까지 국내입국 완료 필수 - 국내교육 참여는 (활동 중인) 봉사단원 및 YP 일시귀국 사유에 미해당 ㅇ 공고 수요 중 일부 수요(국가)에 한하여 “코디네이터 기 경력자” 지원 가능 - “기 경력자”는 코디네이터 1회 계약종료자로서, 12개월 또는 23개월(연장) 근무를 완료하여 정상 계약 종료한 코디네이터를 의미(중도계약 해지자는 미해당) - (지원 불가 대상자) ▲코디네이터 중도계약 해지자, ▲2회 이상 코디네이터 근무 경력자, ▲지원서 접수 마감일(3.14) 기준으로 기존 근무 계약만료 이후 6개월 미 경과자 - 기 경력자는 종전 근무하였던 국가로의 지원은 불가하며, 기경력자 지원 가능 국가로의 지원만 가능(예시 : 2018~2020년 A 사무소 근무 → 2024년 A사무소 지원(X), B사무소 지원(O) / B사무소는 기경력자 지원 가능 국가 ) - 코디네이터 기경력자 지원 가능 국가에는 코디네이터 미경력자도 지원 가능 ㅇ 지원 수요의 필수언어(영어) 점수가 TOEIC 750점, TOEIC Speaking IM2 등급, OPIc IM2, NEW TEPS 285점, TOEFL(IBT) 85점 이상인 자 - 청각장애인 2, 3급(독해성적 기준)의 경우, TOEIC 375점 이상인 자 ㅇ 지원수요의 필수언어 증빙서류를 기한 내 미제출한 경우에는 불합격 처리 ㅇ 필수언어 및 우대언어(해당시) 성적에 대한 증빙자료 모두 제출 필요 ㅇ 국제개발협력 관련 분야 1년 이상 경력을 소지한 자

□지원서 접수 ㅇ 접수기간 : 2024.02.29.(목) ~ 03.14(목) ㅇ 접수방법 : NCS 기반 블라인드 입사지원서 온라인 접수 ㅇ 지원서, 자기소개서 및 직무수행계획서 작성 후 지원 ㅇ 블라인드 채용 가이드라인 위배하지 않도록 유의 ㅇ 개인정보 이용 동의서 제출 필요 ※ 지원자 지망 수요 입력은 총 5개로서 최종합격 순위 및 국별 우대 조건 등 고려하여 국가 배정 예정 - 서류/면접전형 시 1번 지망 기준으로 심사 - 입사지원서상 모든 지망수요(5개) 입력 필수(5개 지망입력란에 동일 지망수요만으로 신청 불가) ※ 국가유공자법에 따른 취업지원 대상자, 사회적배려대상에 해당되는 경우 지원서상 체크 필요 ※ 어학성적 유효기간이 있는 경우 입사지원서 상 반드시 유효기간 명시 □ 서류전형 ㅇ 지원 자격요건 부합 여부 - 지원 자격요건 확인 - 공인영어성적(토익 750점 이상/청각장애인 2,3급 375점 이상) - 블라인드 채용 가이드라인 위배 시 불이익 처리 [별첨 7_블라인드 채용 서류 검토기준] 참고 ㅇ 서류전형 기본 배점 100점, 가산점 최대 20점 ※ 서류전형 결과 동점자가 있을 경우 3배수를 초과하여 선발 가능 ※ 1번 지망 직무를 기준으로 서류전형 심사 □ 면접전형 ㅇ 면접전형 : 2024.04.25.(목) ~ 04.27.(토) ※ 응시자 수에 따라 면접일정 기간 조정(단축 또는 연장) 가능 ㅇ 면접전형 배점 100점 ㅇ 적합도 검사는 협력단이 지정한 기한 내 실시(비대면) ㅇ 일반면접/외국어면접은 공정성 제고를 위한 블라인드 면접 실시 ㅇ 결원 발생 시를 대비하여 면접전형 득점 순으로 모집인원의 2배수까지 예비합격자 순번을 부여할 수 있음(개별 통지 예정) ※ 무작위로 면접번호를 부여(개인신상 비공개)하며, 면접 시 성명 등 개인 신상 표출 금지 ※ 동점자 발생 시, ①일반면접 고득점자 순 → ②외국어면접 고득점자 순 → ③서류전형 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 1번 지망 직무를 기준으로 면접전형 심사(외국어면접도 동일) □ 증빙서류 제출 및 신체검사 ㅇ 증빙서류 제출 기간 : 2024.05.08.(수) ~ 05.11(토) ㅇ 신체검사 기간 : 2024.05.08.(수) ~ 05.11(토) □ 국내교육 기간 : 2024.06.24(월) ~ 07.05(금) □ 예비합격자 운영원칙 ㅇ (초임자) 최종합격자 발표 이후 국내교육 입소일 전일까지 운영 ㅇ (코디네이터 기 경력자) 국내교육 1주차(근무일 기준) 기간 동안 운영