중앙·부처 산하 채용
한국문화진흥주식회사채용 핵심 요약
지원요건
1. 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정규직의 경우 만 60세 정년) 2. 임용 즉시 근무가 가능한 자 3. 한국문화진흥(주) 인사규정 제19조에 의한 채용 결격 사유가 없는 자
직무·전형 준비
[1차 서류전형] 1) 채용분야 팀장 및 외부위원이 채용인원의 3배수를 면접대상자로 선발 (단, 응시인원이 채용인원의 10배수 이상인 경우 5배수 선발) 2) 평가위원 점수를 합산하여 평균 70점 미만인 경우 순위와 상관없이 불합격 처리 [2차 면접전형] 1) 인사위원회(별도구성) 위원이 면접대상자 평가 2) 서류전형 점수와 관계없이 제로베이스에서 평가 3) 평가위원 점수를 합산하여 평균 70점 미만인 경우 순위와 상관없이 불합격 처리 4) 동점자 발생시 다음 각 호의 순위에 따라 합격자 선정 (1) 취업지원 대상자 (2) 직전 심사전형 고득점자 (3) 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자
기관 분석