
중앙·부처 산하 채용
한국지역난방공사채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 해당하는 자(만 15세 이상 ~ 34세 이하) ㅇ 학력ㆍ전공 제한 없음 ㅇ '24년 4월 22일(월)부터 근무 가능한 자(4대보험 중복 시 결격)
직무·전형 준비
1. 입사지원(사무/기술 직무별 모집단위, 지원 시 희망근무권역 최대 3개 선택) 2. 서류전형 - 자기소개서(적/부), 가점평가(40점) - (합격 대상) 자기소개서 평가 결과 적격인 자 중 공통ㆍ직무자격 및 외국어 가점 합산 고득점 순으로 모집단위별 선발 예정인원의 3배수 선발 - (동점자 처리) ① 취업지원(보훈) 대상자, ② 장애인, ③ 직무자격 고득점자, ④ 공통자격 고득점자, ⑤ 외국어 고득점자 순 ※ 상기기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리 3. 면접전형 - 온라인 화상면접(100점) - (합격 대상) 평가위원의 평균 점수가 60점 이상인 자 중에 고득점 순으로 선발 예정인원의 1배수 선발 - (동점자 처리) ① 취업지원(보훈) 대상자, ② 장애인, ③ 서류전형 고득점자, ④ 직무자격 고득점자, ⑤ 공통자격 고득점자, ⑥ 외국어 고득점자 순 ※ 상기기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리 4. 최종합격자 선발 - 면접전형 고득점 순으로 희망 근무권역 우선순위에 따라 배치 (공고문의 선발 예시 참조) 5. 예비합격자 선발 - 합격자를 제외한 응시자 중 면접전형 고득점 순으로 모집단위별 선발 예정인원의 2배수 이내에 예비합격 순위 부여 - 최종합격자 발표 후 근무포기 발생 등으로 인한 결원 발생 시 해당 모집단위의 예비합격 순위에 따라 추가합격 시행. 단, 결원이 된 근무권역에 지원한 경우에만 추가합격자로 선발 - 추가합격은 근무 시작일로부터 2개월 내('24.06.21.까지) 발생한 결원에 대하여 시행
기관 분석