중앙·부처 산하 채용
시청자미디어재단채용 핵심 요약
지원요건
o 아래의 요건을 모두 충족하는 자 ① 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자 ② 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ③ 재단 「인사규정」 에 따른 7급 지원자격을 충족하는 자 : 다음의 요건 중 하나를 충족하는 자 - 학사학위 이상 소지자 - 전문학사학위 취득 후 2년이상 관련분야 실무 근무한 경력이 있는자 - 고등학교이상의 과정을 이수하고, 4년이상 관련 분야 실무 근무한 경력이 있는자 ④ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자로서 서울지방보훈청의 추천을 받은 자 - 취업지원대상자 증명서 제출이 가능하여야 함
직무·전형 준비
1차(서류심사)-5배수, 입사지원서 2차(면접심사)-1배수, (대면) 면접심사 ※ 전형단계에서 2인 이상 동점자가 있을 경우에는 선발예정인원과 관계없이 모두 합격자로 하며 최종합격자를 결정할 때 2인 이상 동점자가 있을 경우 재단 「인재선발시험관리규정」 동점자 처리 기준에 따라 최종합격자를 결정 (단, 장애인 인정등의 사항은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」을 따름) ※ 적격자가 선발인원보다 부족할 경우에도 적격자만 선발(전형별 고득점자 순으로 선발) 1) 지원서 제출 - 재단 양식에 따라 온라인상으로 접수 2) 서류심사 및 AI역량검사 - 서류전형 평가점수와 AI역량검사 점수를 각각 50%의 가중치로 적용한 합산점수 60점 이상 적격자 중 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선정 ※ 서류심사 평가 요소: 경력·경험기술서 및 자기소개서 내용 기반으로 문제해결, 성과창출, 의사소통, 조직생활, 사고력 등의 응시자 역량 종합 평가 ※ AI역량검사 평가요소 : AI(인공지능 기반 솔루션)를 통해 신뢰, 전략, 관계, 실행, 가치, 조직적합, 호감도 등의 성과 3) 면접심사 - 최종점수 60점 이상을 적격으로 하고 적격자 내에서 고득점자 순으로 응시 모집단위별 합격자 배수에 따라 선발
기관 분석