중앙·부처 산하 채용
한국국제협력단채용 핵심 요약
지원요건
1. 공통 자격요건 ㅇ 학력, 전공, 성별 제한 없음(남성의 경우, 병역필 또는 면제자) ㅇ 계약기간 중 KOICA 「인사규정」 정년 기준 만 60세에 도래하지 않는 자 ㅇ KOICA 「인사규정」, 「기간제근로자 운영에 관한 지침」의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자(‘붙임4’ 참조) ㅇ 계약기간에 담당 업무를 성실히 수행할 수 있는 자 ㅇ 입사예정일에 정상 출근 및 근무를 할 수 있는 자(입사 유예 불가) 2. 직무별 세부 자격 기준 ㅇ (법무송무관리) 「변호사법」 제4조에 따른 변호사로 KOICA 「기간제근로자 운영에 관한 지침」 [별표1] 전문직 채용 자격 기준 1개 이상을 충족하는 자 ㅇ (개발협력인재선발파견) 사무직(일반)으로 별도 자격 기준 없음
직무·전형 준비
1. 지원서 접수 ㅇ (접수 및 공고 기간) 02.20.(화)~03.05.(화), 16:00 限 ㅇ (접수방법) 온라인 접수(koica.recruiter.co.kr) - 개별방문 및 우편, 이메일 접수 불가 ㅇ 최종 제출 완료 시에만 입사 지원한 것으로 인정(최종 제출 여부 확인 필수) 2. 서류전형 ㅇ (평가내용) 블라인드 위반 여부 평가, 지원 자격 충족 여부 평가, 입사지원서, 직무수행계획서(전문직만 해당) 평가 ㅇ (합격자 선정) 심사위원 평균 70점 이상자 중 고득점자순 합격자 선정(5배수) 3. 면접전형 ㅇ (면접 방법) 실무 면접(경험 면접) ㅇ (합격자 선정) 심사위원 평균 70점 이상자 중 고득점자순 합격자 선정(1배수) ㅇ (평가 항목별 배점에 따라 평가) - 일반 공통 지원동기(30점) : 태도/자세/지원동기 등 - 사업이해도(25점) : KOICA 사업영역?분야 이해도 등 - 직무적합도(25점) : 직무 업무수행 역량 등 - 조직부합도(20점) : KOICA 조직문화 부합 여부 등 4. 최종합격자 발표 ㅇ 면접합격자 대상 신체검사 및 비위면직자 여부 조회 ㅇ 결과에 따라 최종합격자 선정
기관 분석