중앙·부처 산하 채용
한국승강기안전공단채용 핵심 요약
지원요건
ㅇ 임용예정일(2024.3.14.)부터 근무가 가능한 사람* ㅇ 공단 인사규정 제11조에 따른 결격사유(아래 표 참고)가 없는 사람 ㅇ 병역필(임용예정일 전 전역가능자 포함) 또는 면제자(비해당자) ㅇ 연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준, 공단 정년(62세)에 도달한 자 제외) * (임용예정일부터 근무의 예외) 해외체류자, 의사환자, 자가격리자 등 특별한 사유가 있을 경우에 한하여 임용(예정)일을 유예할 수 있음. 단, 이 경우 예비합격자 운영기간(~’24.6.7.)내 승인함
직무·전형 준비
□ 전형절차 ㅇ 채용공고: '24.2.5.(월)∼2.19.(월) ㅇ 지원서 접수: '24.2.20.(화)∼2.25.(일) * 입사지원서 및 자기소개서 제출처: 공단 채용 메일(apply@koelsa.or.kr) ㅇ 서류전형 합격자 발표: '24.2.28.(수) ㅇ 면접전형: '24.3.6.(수) ㅇ 최종합격자 발표: '24.3.8.(금) ㅇ 이의신청 및 접수: '24.3.8.(금)∼3.22.(금) ㅇ 임용(예정): '24.3.14.(목) * 상기 내용 및 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 □ 전형단계별 선발예정 배수 ㅇ (서류전형) 세부 분야별 채용인원의 5배수 이내를 선발(동점자의 경우 전원 면접 기회 부여) □ 평가방법 ㅇ 서류전형 - (합격요건) 응시자격을 충족한 응시자 중, 자기소개서를 정성 평가하여, 가산점*을 포함한 평점(산술평균값, 소수점 셋째자리에서 반올림)이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 순위로, 세부 분야별 채용인원의 5배수 이내를 선발 * 가산점 부여기준: 만점의 40% 이상 득점자만 부여, 동점자의 경우 전원 면접 기회 부여 - (불 합 격) 입사지원서 및 자기소개서 불성실 기재자 * 동일내용 반복, 타사지원 내용, 항목별 100자 미만 작성, 블라인드 채용 위반 등 ㅇ 면접전형 ㅇ (전형일자) ‘24.3.6.(수), 집단면접으로 진행 ㅇ (전형장소) 한국승강기안전공단 충청지역본부(대전광역시 서구 월드컵대로 480, 대전교통공사 3층) * 서류전형 합격자 발표시 상세 안내 예정 ㅇ (평가요소) 직업관(직업윤리), 전문성 및 업무수행능력, 예의·품행 및 성실성, 발전가능성, 고객지향성 및 협력성 ㅇ (합격자 결정) 평가요소별 산술평균값을 집계하여 가산점*을 포함한 면접전형 평점(산술평균값, 소수점 셋째자리에서 반올림)이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 순위로 합격자 및 예비합격자 선발 * 가산점 부여기준: 만점의 40% 이상 득점자만 부여 ※ 동점자의 경우 직업관(직업윤리), 전문성 및 업무수행능력, 예의·품행 성실성, 발전가능성, 고객지향성 및 협력성 순 고득점자를 합격자로 선정 세부내용 채용공고문 참고
기관 분석