중앙·부처 산하 채용
한국가스안전공사채용 핵심 요약
지원요건
[공통사항] ㅇ연령 : 공사 정년(만 60세) 미만인 자 ㅇ병역 - (여성) 해당없음 / (남성) 병역기피 사실이 없는 자 ㅇ학력 : 제한없음 ㅇ기타사항 - 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자(입사연기 불가능) - 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리) [장애인인턴] ㅇ장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자 ㅇ장애인고용공단 맞춤훈련[3.7.(목)~4.8.(목)] 수료가 가능한 자/맞춤훈련 대상인 자 ㅇ장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인인턴 유경험자도 지원 가능 (단, 현재 한국가스안전공사에서 재직 중인 자는 지원 불가) [청년인턴] ㅇ입사예정일(24.4.1.)기준 청년에 해당하는 자(청년고용촉진 특별법을 따름) *1989년 4월 2일 이후 출생자 ㅇ한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무경험자 [사무보조] ㅇ공통 응모자격을 충족한 자 *세부내용 공고문 및 첨부파일 참조
직무·전형 준비
ㅇ전형절차 : 서류접수(채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능) → 1차전형(서류평가) → 2차전형(면접시헝) → 합격자 발표 ㅇ평가방법[체험형인턴] - 1차전형(서류평가) : 정량평가 (20점) + 정성평가 (80점) - 2차전형(면접시험) : 직무태도/지식, 대인관계, 기본교양/지식, 의사소통 총 100점 평가 ㅇ평가방법[사무보조] - 1차전형(서류평가) : 정량평가 (40점) + 정성평가 (60점) - 2차전형(면접시험) : 직무태도/지식, 대인관계, 기본교양/지식, 의사소통 총 100점 평가 *세부내용 공고문 및 별첨파일 참조
기관 분석