중앙·부처 산하 채용
동북아역사재단채용 핵심 요약
지원요건
o 직종 공통 - 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 ※ 결격사유 세부내용은 공고문 중 ‘기타유의사항’ 및 국가공무원법 참조 - 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자 (1964.3.21. 이후 출생자) o 공무직(가) - '장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령' 제3조에 따른 장애인 o (체험형)청년인턴(다) - '청년고용촉진 특별법 시행령' 제2조에 따라 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
직무·전형 준비
o 전형방법 : (1차)서류전형, (2차)면접전형 - 전형최종결과는 서류 40%, 면접 60%로 산정하여 합산 - 동북아역사재단 직원채용 시행규칙에 의거, 각 전형별 최종점수가 70점 미만일 경우, 해당전형 합격 여부 판단대상에서 제외 - 서류전형 : 해당 전형 최종점수 70점 이상인 자를 합격자로 함. 다만, 응모자 수가 채용예정인원의 5배수를 초과할 경우, 서류전형 최종점수 70점 이상인 자 중 성적 상위순으로 채용예정인원의 5배수까지를 합격자로 하며, 5배수 미만일 경우에는 최종점수 70점 이상자 전원을 합격자로 함. 또한 해당 인원수에서 동점자가 발생할 경우 해당자 전원을 합격자로 함. - 면접전형 : 해당 전형 최종점수 70점 이상인 자를 합격자로 함. - 최종후보자 추천은 서류전형과 면접전형의 점수를 합산하여 80점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자를 3배까지 추천
기관 분석