
중앙·부처 산하 채용
근로복지공단채용 핵심 요약
지원요건
[공통요건] - 학력제한 없음 - 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 [전기계통신기사(기계분야)] - 연령제한 없음(단, 만 60세 미만인 자) - 「국가기술자격법」에 따른 아래 분야 자격 1개 이상 소지자 * 건축설비 산업기사 이상, 배관기능사 이상, 에너지관리기능사 이상, 공조냉동기계기능사 이상 자격 소지자 [영선조경기사(조경분야)] - 연령제한 없음(단, 만 60세 미만인 자) - 「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기능사 이상 자격증* 1개 이상 소지자 또는 시설관리 조경업무 3년 이상 경력자 * 기능사(조경, 산림, 원예), 산업기사(조경, 산림), 기사(조경, 산림, 시설원예) [운전원] - 연령제한 없음(단, 만 60세 미만인 자) - 운전면허증(1종 대형면허) 및 버스운전자격증 소지자로서 버스운전 1년 이상 경력자 - 응시원서 마감일까지 음주운전으로 운전면허 정지 및 취소 이력이 없는 자 [시설미화원] - 연령, 경력제한 없음(단, 만 65세 미만인 자)
직무·전형 준비
o 전형방법: 서류전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 및 임용후보자 등록 - 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(100점, 단 가점 적용시 105점) - 면접전형(2차): 개별 또는 집단면접(내·외부 위원 구성, 100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다
기관 분석