중앙·부처 산하 채용
한국보건산업진흥원채용 핵심 요약
지원요건
(공통) - 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 성별 및 연령 제한은 없으나, 우리원 인사규정에 따라 임용예정일(2024.04.01.) 기준 정년(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가 - 임용예정일(2024.04.01.) 기준 즉시 근무 가능자 - 군 복무자의 경우, 임용예정일(2024.04.01.) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자 (기간제직원) - 학력, 성별, 연령, 경력 등에 별도 제한 없음 (청년인턴) - 「청년고용촉진특별볍 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자(만 15세 이상 34세 이하, 채용 공고 접수마감일 기준) - 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 '제대군인' 및 「병역법」 제26조 제1항 각 호에 해당하여 복무하고 소집 해제된 '사회복무요원'은 상한연령을 다음과 같이 연장함 *(복무기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 (위촉직원)-장애인 제한경쟁 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따라 장애인의 기준에 해당하는 자
직무·전형 준비
전형절차/방법 ○서류전형(3배수 이내) - 응시 자격요건 충족 여부, 블라인드 위배 및 입사지원서 불성실 기재 여부 확인 등 - 자기소개서 평가(100점) * 조직이해능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 발전가능성 ※ 블라인드 위배사항 : 공고문(8. 블라인드 유의사항) 참조 ※ 가산점 적용 : 공고문(6. 우대사항) 참조 ※ 동점자 전원 합격 ○면접전형(1배수 이내) - 면접평가(100점) *직무적용능력, 조직적응력, 협력성, 의사소통능력 ※ 동점자 발생 시 처리기준 : 공고문(6. 우대사항- 우대) 참조 *자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조
기관 분석