중앙·부처 산하 채용
국립공원공단채용 핵심 요약
지원요건
- 학력, 전공, 나이 제한 없음(만 18세) - 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 소득, 자산 기준 초과자는 참여 제한 - 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한 (세부 사항은 채용 공고문 참조)
직무·전형 준비
○ 서류전형 - 평가기준: 공원주민여부, 경력, 봉사활동, 우대사항 및 가감점 - 합격자 선발: 서류심사 기준에 의해 채용 예정인원의 3배수 선정 - 동점자 처리 기준: 전원 합격 후 면접 진행 ○ 면접전형 - 평가기준: 직업기초역량 40%, 직무수행역량 60% 가감점 ※ 과락기준 운영 ○ 최종합격자 선정: 서류전형 40% + 면접전형 60% 고득점자 순 선발 ※ 최근 2년 중 1년(180일 이상 참여 시 1년으로 간주) 이상 직접일자리사업에 참여경험이 있는 응시자는 후 순위 처리 됨 ○ 동점자 처리 기준: 취업지원대상자(보훈자) > 취업취약계층 > 면접점수 > 서류점수
기관 분석