중앙·부처 산하 채용
근로복지공단채용 핵심 요약
지원요건
1. 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따라 응시원서 접수 마감일 기준 만15세 이상 만34세 이하인 자 ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조에 따라 응시연령 상한 연장 (1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) 2. (일반전형) 채용직렬별 자격요건 - (임상병리사) 임상병리사 면허증 소지자 - (사회복지사) 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 * 응시자격은 응시원서 마감일 기준 3. (장애인 전형) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인
직무·전형 준비
ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차) - 1차 (일반전형) 채용예정인원의 3배수, 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 최대 105점) (장애인전형) 응시 자격기준 해당자 전원 합격 - 2차 : 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 100점) * 취업지원대상자 우대는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따름 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
기관 분석