중앙·부처 산하 채용
한국주택금융공사채용 핵심 요약
지원요건
□ 아래의 지원자격 외 성별, 학력 등 별도제한 없음 ㅇ (공통) 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년*(만 15세 이상 만 34세 이하) * 입사지원서 접수 마감일 기준(당일 포함) ㅇ (장애인특별전형) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(중증장애인 포함)* * 입사지원서 접수 마감일 이후 서류발급이 가능한 자(당일 포함) ㅇ 운영부점에서 공사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 ㅇ 채용금지자(「채용세칙」제16조, 채용공고문 참고)에 해당하지 아니한 자
직무·전형 준비
□ 서류전형 ㅇ 「서류전형 평가기준」에 따라 입사지원서 기반 평가 ㅇ 입사지원서 항목 중 직무능력기술서, 직무적성기술서 불성실 기재자*및 부적격자**를 제외하고 합격자 결정 * 불성실 기재자 : 다음 중 어느 하나라도 해당하는 경우 - 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우 - 1개 항목이라도 허용 글자수(띄어쓰기 제외)의 30% 미만으로 기재한 경우 - 1개 항목이라도 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성한 경우 - 기타 상기 사유와 유사하다고 볼 수 있는 경우 ** 부적격자 : 만점의 40% 미만 득점자 ㅇ 경쟁률 2.5배수 초과 : 채용예정인원의 2.5배수(소수점 이하 올림처리)를 고득점 순으로 선발 ㅇ 경쟁률 2.5배수 이하 : 불성실 기재자, 부적격자 제외한 전원 서류 합격 □ 면접전형 ㅇ 「면접전형 평가기준」에 따라 공사이해도, 직무능력, 의사표현력, 책임감·친화력 평가 ㅇ 득점 및 가점을 합산하여 고득점순으로 합격자(채용예정인원의 1배수) 및 예비합격자(합격자 및 부적격자를 제외한 응시자 전원)를 선발하되, 부적격자(만점의 40% 미만 득점자) 제외
기관 분석