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지역장애인보건의료센터 의료사회복지 업무 : 사회복지사 1급 자격증 소지자로서 근무 경력 3년 이상인 자 지역장애인보건의료센터 행정업무 : 컴퓨터 관련 자격증 소지자로서 업무 경력 3년 이상인 자 소아청소년완화의료사업 사회복지사: 사회복지사 1급 자격 소지자 공공보건 협력체계 구축사업 : 사회복지사 1급 소지자로서 근무 경력 1년 이상인 자 권역호스피스센터 사업 운영 : 사회복지사 1급 소지자 지역장애인보건의료센터 작업치료사 : 작업치료사 면허 소지자로서 업무 경력 3년 이상인 자 물리치료사 : 물리치료사 면허 소지자 광주전남지역암센터 상담업무 : 상담관련 학사 이상 및 상담 경력 2년 이상인 자 임상시험센터 약사(단시간근무 20H) : 약사 면허 소지자 전산개발 분석업무 : ASP.NET 웹 개발 및 모바일 앱 개발 경력 5년 이상인 자 기계/환경업무 : 산업기사 이상의 자격 소지자 산업안전관리자 : 산업안전기사 이상 자격증 소지자 조제업무보조 : 3교대 근무가 가능한 자 재활의학과 외래업무보조 : 작업치료사 면허 소지자 암 관리사업 및 행정업무 : 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 전산회계 2급 이상 자격 소지자 청소업무 : 현장 근로, 교대 근무가 가능한 자 시설관리업무(기계/환경) : 기계/환경관련 기능사 이상의 자격 소지자, 현장근로, 교대근무가 가능한 자
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가. 1차 전형 : 서류전형 o 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함. o 평가항목: 직무 적합성, 조직 적합성 등 o 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함) 나. 2차 전형 : 면접시험 o 개요: 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함. o 평가항목 : 전문지식과 그 응용능력 및 일반교양, 기술 및 태도, 의사발표의 정확성과 논리성, 판단력 및 발전가능성, 성실성, 적극성 등을 종합적으로 평가함. o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함. 다. 최종합격자 결정 o 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함. o 합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따르며, 적격자가 없을 경우 선발 예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음.
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