- 학력 및 전공, 나이 제한 없음(만18세 이상)
- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
(서류전형)
- 서류심사 기준에 의거 고득점자 순 선발
- 선발인원: 채용예정인원의 3배수 선발
- 동점자는 전원 합격 처리
(면접전형 및 최종합격자 선발)
- 평가기준: 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%), 가감점 반영
- 과락기준 적용
- 최종합격자는 서류(40%), 면접(60%) 합산 결과 최고득점자 순으로 선발하며,
동점자는 취업지원대상자>취업취약계층>면접점수>서류 점수 순으로 처리
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
