중앙·부처 산하 채용
한국고용노동교육원채용 핵심 요약
지원요건
[채용분야] o 계약직원(휴직 대체인력) : 2024. 02. 01. ~ 2025. 01. 31. (1년), 3명 ※ 수행직무 및 세부사항: 채용공고문 및 직무기술서 참고 o 교육원 규정상 결격사유에 해당하지 아니하며, 직원채용지침 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 (채용공고일 기준) o 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 - 한글 프로그램 및 엑셀 등 OA프로그램 활용 등 o 성별, 학력, 전공 등 : 제한없음 o 응시연령 : 채용공고일 기준 교육원 규정상 정년(만 60세)를 도래하지 아니한 자
직무·전형 준비
ㅇ 채용공고 : `24.1.3(수) ~ 1.17(수) 17시 ㅇ 서류전형 : 1월 셋째주 (1.18~1.19 중) - 채용예정인원의 5배수 - 고용노동부 대체인력뱅크를 통해 선발된 자 - 합격자발표 : 1월 셋째주 ㅇ 면접전형 : 1월 넷째주 - 예정일자 : 1.23(화) - 대상 : 서류전형 합격자 - 평정점수 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 - 합격자발표 : 1월 넷째주 예정 (동점자 발생 시 ①취업지원대상자 → ②장애인 → ③면접시험 채점표의 채점요소 항목 순서에 따른 고득점자) ㅇ 임용예정일 : 2.1 예정
기관 분석