지원자는 접수 마감일 기준 응시자격을 충족해야함(면허증 및 자격증 취득예정자 지원불가) 나.
전형 일정 모집부문 모집 인원 응시자격 (해당 사항 응시지원서에 필수 기재) 기타사항 구분 해당직종_직무 (근무부서) 휴직 대체 행정직_일반행정 1 ⦁ 워드프로세서 또는 컴퓨터활용 능력 자격증 소지자 -업무내용: 원무수납 등 병원행정 관련 업무 -근무장소: 부서임의배치 (부서배치에 따라 교대근무 가능) -근무기간: ’26.
(공통)취업지원대상자와 장애인가점이 동시에 해당하는 경우 가장 유리한 하나만 적용함 나.
(공통)채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험마다 만점기준으로 관계법령에 의한 가산점을 부여하며 취득점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점을 부여하지 않음 다.
필기·면접 준비 단서
※ 각 전형 합격자에 한하여 다음 전형 진행함.(합격자만 개별 통보) 가.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
[보건직_임상병리사(진단검사의학과)]임상병리사 면허증 소지자, [보건직_방사선사(영상의학과)]방사선사 면허증 소지자,[보건직_보건의료정보관리사]보건의료정보관리사 면허증 소지자,[보건직_임상병리사(병리과]임상병리사 면허증 소지자,[보건직_물리치료사(재활의학과)]?물리치료사 면허증 소지자로서 아래 관련 교육 중 1개 이상 이수자<관련 교육 과정>-대한재활의학회 중추신경계 발달 재활치료 연수교육-한국보바스협회 보바스 베이직 코스-대한고유수용성신경근촉진법학회 PNF level 1,2또는Advance교육,[보건직_작업치료사(재활의학과)]작업치료사 면허증 소지자,[행정직_일반행정]워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 자격증 소지자, [원무직_업무지원] 해당사항 없음
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
1. 전형절차 : 1차 서류전형 -> 2차 면접전형 -> 최종합격자발표
2. 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법
- 1차(서류전형) : 선발예정인원의 최대 5배수 범위 내, 입사지원서(적/부)
- 2차(면접전형) : 선발예정인원의 1배수, 임원 면접점수
- 최종합격자 발표 : 제출서류 적격 확인
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
배수
뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
전형 일정 모집부문 모집 인원 응시자격 (해당 사항 응시지원서에 필수 기재) 기타사항 구분 해당직종_직무 (근무부서) 휴직 대체 행정직_일반행정 1 ⦁ 워드프로세서 또는 컴퓨터활용 능력 자격증 소지자 -업무내용: 원무수납 등 병원행정 관련 업무 -근무장소: 부서임의배치 (부서배치에 따라 교대근무 가능) -근무기간: ’26.
(간호부, 부서임의배치) -근무시간: 주5일, 40시간 (야간 및 휴일 근무 가능) -급여(월): 계약직 급여기준에 따라 지급 2 전형방법 및 배점기준 지원서접수 1차 서류전형 2차 면접평가(100점) 최종 합격자 발표 임용 3 지원서 등록 및 전형 일정
구분 공 고 1차 2차 최종합격자 발표 서류전형 합격자발표 면접평가 합격자발표 일정 ’26.
