경력증명서 내 ‘담당업무’ 혹은 ‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로, 경력증명서 내 반드시 직무 내용을 기재 바랍니다.
(직무 확인 불가 시 미인정) - 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인받은 경력확인서(첨부2 양식)를 제출 바랍니다.
우리 공단의 근무경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처 ‧ 직무를 반드시 기재하시기 바라며, 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다.
(공단 근무경력을 별도 우대하지 않으며, 타기관과 동일하게 평가) ④ 봉사활동 경력증명서: 3년 이내의 경력으로 국가기관 ․ 공공기관 ․ 1365포털 ․ VMS 발급에 한해 인정 ※ 온라인 접수 시에는 반드시 제출서류를 전자파일(PDF, JPG 등) 형태로 첨부하시기 바랍니다.
필기·면접 준비 단서
⑬ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
- 학력, 전공, 나이 제한 없음(만 18세 이상)
- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 소득,자산 기준 초과자는 참여 제한(공고문 참고)
- 직접일자리사업 반복 및 중복 참여자는 참여 제한(공고문 참고)
직무·전형 준비
업무와 전형
전형 절차·방법
- 서류전형(60%) 및 직무적합성 평가(40%)를 합산하여 고득점자 선정
* 직접일자리사업 참여 경험자는 후순위 선발(공고문 참고)
담당부서 및 발급자 성명 연락처 □ 경력 증빙을 위한 지원자의 개인정보 수집 및 이용에 대한 안내 및 동의 요청 ○ 수집목적: 입사전형 평가항목 중 경력사항의 증빙 및 지원자 본인임을 확인하기 위한 지원자의 정보 ○ 수집항목: 지원자의 성명, 주소, 연락처 ○ 보유기간: 채용절차 종료 후 180일 ○ 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 입사지원이 되지 않습니다.
<첨부 4〉 [NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 녹색순찰대] 채용 분야 녹색 순찰대 분류 체계 대분류 11.
