경력증명서 내 ‘담당업무’ 혹은 ‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로, 경력증명서 내 반드시 직무 내용을 기재 바랍니다.
(직무 확인 불가 시 미인정) - 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인받은 경력확인서(첨부2 양식)를 제출 바랍니다.
우리 공단의 근무경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처 ‧ 직무를 반드시 기재하시기 바라며, 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다.
(공단 근무경력을 별도 우대하지 않으며, 타기관과 동일하게 평가) ⑤ 봉사활동 경력증명서: 3년 이내의 경력으로 국가기관 ․ 공공기관 ․ 1365포털 ․ VMS 발급에 한해 인정 ※ 일모아시스템에서 확인이 어려운 증빙서류는 반드시 사본을 제출하여야 합니다.
필기·면접 준비 단서
(직무 관련 경험은 기술 가능) - 불성실 기재 시 서류전형 과락처리 되므로 유의바랍니다.
⑬ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있습니다.
지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
○ 학력,전공, 나이 제한 없음(만18세이상)
○ 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 소득,자산 기준 초과자*는 참여 제한
○ 직접일자리사업 반복** 및 중복*** 참여자는 참여 제한
*,**,***세부내용은 아래 ‘8.기타사항’의 ‘⑥～⑨’항 참조
