
중앙·부처 산하 채용
한국토지주택공사채용 핵심 요약
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공고문·직무기술서 분석
지원요건
<공통> o 한국토지주택공사 「인사규정」 제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」 제15조 (채용금지)에 해당되지 아니한 자 o 근로개시일(근로계약기간 시작일)부터 정상적인 근무가 가능한 자
직무·전형 준비
1. 서류전형(1차 심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(30점), 지원동기(30점), 경험 및 경력(40점) 총 100점 + 가점(15 : 자격 5점, 특별우대 10점) - 선발인원 : 5명 - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 11.19(목) 16:00 이후 개별통보 * 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏053-603-2524) 하시기 바라며, 연락처 오기재·변경이후 미통보, 통과여부 미확인에 따른 불이익에 대해 공사가 책임지지 않음 2. 면접전형(2차 심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가기준 : 의사소통능력(30점), 문제해결능력(40점), 조직적응력(30점) 총 100점 + 가점(특별우대 10점) - 합격인원 : 1명 - 예비합격자 : 3명(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가점 부여 시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 ‘경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개 > 서류전형 외부위원 평균점수’ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : 11.26(목) 16:00 이후 개별통보 * 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏053-603-2524) 하시기 바라며, 연락처 오기재·변경이후 미통보, 통과여부 미확인에 따른 불이익에 대해 공사가 책임지지 않음
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
공식 첨부문서에서 자동으로 뽑은 초안이에요. 지원 자격과 세부 조건은 꼭 공고 원문과 맞춰 보세요.