선택한 지역과 검색 조건을 적용하고 있어요.
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공기업(시장형) · 대구광역시 · 현재 채용 1건 · 누적 공고 1건
대구광역시 동구 첨단로 120
출처: ALIO 공식 기관정보 · 확인일 2026-08-08
대표 수치를 먼저 보고, 카드를 펼치면 세부 항목과 공시 원문을 확인할 수 있습니다.
신입사원 초임50,846천원
2025년 기준 · 공시일 2026-04-09 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗임직원 현원4,157.13명
2026년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗임직원 정원4,492명
2026년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗평균 근속연수16.7년
2025년 기준 · 공시일 2026-04-09 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗평균 근속연수(원문)200개월
2025년 기준 · 공시일 2026-04-09 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗기관 운영기간43년
2026년 기준 · 공시일 미제공 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-09공식 공시 원문 ↗직원 평균보수106,088천원
2025년 기준 · 공시일 2026-04-09 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗신규채용 합계163명
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗일반정규직 신규채용163명
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗육아휴직 전체 이용219명
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗남성 육아휴직140명
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗여성 육아휴직79명
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗육아기 단축근무10명
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗가족돌봄휴가1,040명
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗가족돌봄휴직5명
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗가족친화 인증인증
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗육아휴직 후 재직률100%
2025년 기준 · 공시일 2026-04-10 · 검증상태 공식 출처 확인 · 검증일 2026-08-08공식 공시 원문 ↗평균 근속연수는 공식 직원 평균보수 표의 개월 값을 12로 나눈 직원 기준입니다. 기관 운영기간은 설립연도를 현재 연도로 환산한 기관 기준으로 별도 카드에 표시하며, 근속연수가 없더라도 운영기간으로 대신 표시하지 않습니다. 값이 없는 항목은 0으로 바꾸지 않고 ‘공시 확인 필요’로 표시합니다.
공식 공고에 공개된 경쟁률 정보가 아직 없습니다.