2026년 하반기 일반직(신입, 경력), 연구직 및 별정직 채용공고

<일반직 신입, 사회형평(장애, 보훈)> □ 서류전형 : 사무 50배수, 기술 30배수 선발 □ 필기전형 : 2~3배수 선발 / 인성검사 적합자 중 NCS직업기초능력(50%), 직무수행능력(50%) 및 가점합산 □ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산 <일반직 경력> □ 서류전형 : 적격자 전원 선발 □ 필기전형 : 5배수 선발 / 인성검사 적합자 중 NCS직업기초능력 및 가점합산 □ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산 <연구직> □ 서류전형 : 5배수 선발 / 지원자격 적합자 중 학위점수(60%), 연구역량기술서(40%) 및 가점합산 □ 인성검사 및 논문심사 : 3배수 선발 / 인성검사 적합자 중 논문심사(논문검토(50%) + 논문발표(50%)) 및 가점합산 □ 면접전형 : 1배수 선발 / 논문심사점수(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산 <별정직> □ 서류전형 : 적격자 전원선발 □ 필기전형 : 3~5배수 선발 / 인성검사 적합자 중 NCS직업기초능력 및 가점합산 □ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산 ○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문을 참조