
중앙·부처 산하 채용
한국토지주택공사채용 핵심 요약
지원요건
학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년)
신입 / 평균
직무·전형 준비
붙임3.한국토지주택공사세종특별본부기간제근로자채용직무기술서.pdf
1. 서류전형(1차심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40) 총 100점+가점(20 : 경력 5, 자격 5 , 특별우대 10) - 선발인원 : 5명 - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 2026.9.10(목) 15:00 이후 개별통보(문자메시지) ※ 당일 15시 30분까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 세종특별본부 채용담당자에게 유선확인 (☏ 044-860-7434)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음. 2. 면접전형(2차심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가기준 : 의사소통(30), 문제해결(40), 조직적응력(30) 총 100점+가점(특별우대 10) - 합격인원 : 1명 - 예비합격자 : 3명(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가점 부여 시 가점을 포함한 점수(장애인 가점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자** 순서에 따름 ** 서류전형 점수가 동일한 경우 ‘경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개 > 서류전형 외부위원 평균점수’ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : 9.23(수) 15:00 이후 개별통보(문자메시지) ※ 당일 15시 30분까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 LH 세종특별본부 채용담당자에게 유선확인 (☏ 044-860-7434)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.