중앙·부처 산하 채용
한국수자원공사[한국수자원공사] 2026년 전문직, 시설운영직(경력) 제한경쟁 채용공고
- 근무지역
- 경기
- 채용인원
- 33명
- 접수기간
- 2026.08.28 ~ 09.11
- 기관 표기 고용형태
- 정규직
전형 순서- 필기
- 면접
- 최종 합격
공고 원문의 전형 절차를 읽어 정리했어요. 자세한 일정은 원문을 확인하세요. 이 공고로 지원 카드 만들기 →지원요건
지원 자격
지원·응시 자격
학력무관,대졸(4년),석사,박사
직무·전형 준비
업무와 전형
직무기술서·직무 설명
직무기술서(2026년 제한경쟁채용).zip
전형 절차·방법
[전형절차]
1. 1차전형(필기) * 2~5배수 선발
- 전문직 : NCS직업공통능력평가(40문항, 40분)
- 시설운영직 : 직무능력평가(40문항, 50분)
2. 자기기술서 제출 및 직업성격검사(1차전형 합격자 대상)
3. 2차전형(면접) : 직무PT면접(40점) + 경험역량면접(60점) (20~40분 내외) * 1배수 선발
4. 자격요건 적부심사 : 지원 자격요건 및 우대사항 적·부 심사
[기타사항]
1. 합격자 결정 : 1차 전형 점수 + 2차 전형 점수 + 가점 합산 점수 고득점 순
2. 정규직 전환 : 수습사원(3개월~1년) 근무 후 근무 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한하여 수습해제
※ 상세사항은 공고문 참고
어려운 말, 쉽게 · 이 공고에 나온 말
- 배수
- 뽑는 인원의 몇 배를 다음 단계로 올리는지예요. 5명 뽑는 10배수면 50명이 다음 단계로 가요.
- NCS
- 국가직무능력표준이에요. 필기에서는 의사소통·수리·문제해결 같은 직업기초능력 문제로 나와요.
- 역량면접
- 과거 경험을 묻는 질문으로 일하는 방식과 직무 능력을 보는 면접이에요.
- 수습
- 정식 임용 전에 일해 보는 기간이에요. 평가가 나쁘면 임용되지 않을 수 있어요.
작년 이맘때
이 기관의 작년 공고와 비교해 보세요
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.
우대·가점
- 취업지원 대상자각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산5%
- K-water 재직 중인 직원(2년 이상 3년 미만 근무자) 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 5% 가산, (3년 이상 근무자) 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산5%
- 장애인(본인)각 전형 단계별 점수 만점의 범위 내에서 10%10%
- 전문 자격증 소지자 * 시설운영직만 해당전문 자격증 소지자 * 시설운영직만 해당원문 확인
- 산업기사1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 2% 가산2%
- 기사 이상1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 5% 가산5%
