[한국수자원공사] (2차 재공고) 한강경영처 사회형평적 인재 단기계약근로자(시설관리) 채용 공고(장애인 제한채용)

전형 절차·방법

□ 1차전형(서류심사)(30점) - 지원자격 충족여부(적/부) 확인(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 증빙서류에 따라 지원자격을 충족한 인원 전원 선발 □ 2차전형(면접평가) - 인성면접(40점), 실무면접(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 - 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용 * 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 해당사항 없음