
중앙·부처 산하 채용
국민연금공단채용 핵심 요약
지원요건
학력무관,고졸
신입 / 평균
직무·전형 준비
직무기술서.zip
(서류전형) 10배수 [6급 사무직] 자기소개서(10점), 직무능력기술서(10점), 교육사항(20점), 자격사항(50점), 공인어학성적(10점) [6급 사무직(장애인 전형)] 자기소개서(10점), 직무능력기술서(10점) [6급 심사직, 기술직, 6급보 사무직] 자기소개서(10점), 직무능력기술서(10점), 교육사항(30점), 자격사항(50점) (인성검사) [6급 사무직, 심사직, 기술직, 6급보 사무직] 적격/부적격 판정(부적격자 불합격 처리) (필기시험) 2배수 [6급 사무직, 심사직, 기술직] 직업기초능력평가, 종합직무지식평가 [6급보 사무직] 직업기초능력평가 (면접전형) [6급 사무직, 심사직, 기술직, 6급보 사무직] 토론·상황·직무수행능력면접 (최종합격자 선발) [6급 사무직, 심사직, 기술직, 6급보 사무직] 필기시험성적과 면접전형 성적을 5:5로 합산하여 최종합격자 선발 * 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.