
중앙·부처 산하 채용
국민연금공단채용 핵심 요약
지원요건
(공통) 성별, 연령(자립준비청년 전형 제외), 학력 제한 없음 [임용일 기준 공단 정년(만 60세) 이상자는 제외] 대한민국 국적을 보유한 사람 공단이 정한 임용일부터 교육 입소 및 근무가 가능한 사람 공단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 (6급 사무직 전국) 공통 지원자격 외 별도의 응시자격 없음 (6급 사무직 취업지원) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자에 해당하는 사람 (6급 사무직 자립준비청년) 「아동복지법」 제16조 또는 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 사람 중 임용일 기준 만 34세 이하인 사람('90.12.9. 이후 출생자) (6급 사무직 한부모가족) 「한부모가족지원법」 제5조에 해당하는 수급자 ※ 해당하는 기간이 접수 마감일 기준 계속하여 2년 이상이어야 함 (6급 심사직 전국) 간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 면허증 소지자로 면허 취득 이후 관련 업무 1년 이상 경력자* *「의료법」 제3조제2항제3호에 따른 병원급 의료기관의 임상 경력 또는 우리 공단 심사 경력(기초근평 의학적 평가 포함) ※ 경력환산은 30일을 1개월로, 365일을 1년으로 산정함 (6급 심사직 지사) 간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 면허증 소지자로 면허 취득 이후 관련 업무 1년 이상 경력자*. 다만, 해당 권역(지사)에서 최소 7년 이상 근무 가능한 사람 *「의료법」 제3조제2항제3호에 따른 병원급 의료기관의 임상 경력 또는 우리 공단 심사 경력(기초근평 의학적 평가 포함) ※ 경력환산은 30일을 1개월로, 365일을 1년으로 산정함
직무·전형 준비
(서류전형) 10배수 [6급 사무직] 자기소개서(10점), 직무능력기술서(10점), 교육사항(20점), 자격사항(50점), 공인어학성적(10점) [6급 심사직] 자기소개서(10점), 직무능력기술서(10점), 교육사항(30점), 자격사항(50점) (인성검사) [6급 사무직, 심사직] 적격/부적격 판정(부적격자 불합격 처리) (필기시험) 2배수 [6급 사무직, 심사직] 직업기초능력평가, 종합직무지식평가 (면접전형) [6급 사무직, 심사직] 발표·토론·상황·직무수행능력면접 (최종합격자 선발) [6급 사무직, 심사직] 필기시험성적과 면접전형 성적을 5:5로 합산하여 최종합격자 선발
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.