한국산업은행 소송법무팀장(개방형 직위) 공개모집

[서류심사] ○ 채용예정인원의 5배수 이내* 선발 ○ 자기소개서, 경력기술서 등 입행지원서 심사 ○ 서류심사 합격자 대상 온라인 방식 인성검사 실시 ○ 기본 소양, 지원동기 및 업무계획, 업무수행능력 등 평가 ○ 합격자 발표: 2026.8.7.(금) [직무인터뷰] ○ 채용예정인원의 3배수 이내* 선발 ○ 직무능력면접 ○ 기본인성, 전문지식 및 문제해결능력, 발표력 등 평가 ○ 전형일자: 2026.8월 2주차 ○ 합격자 발표: 2026.8.14.(금) [최종면접] ○ 채용예정인원(1명)* 선발 (예비합격자 1명 운영) ○ 품성 및 조직적응력, 업무적합성 및 추진력 등 평가 ○ 전형일자: 2026.8월 3주차 ○ 채용예정자 발표: 2026.8.31.(월) * 전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자, 평가항목별 점수, 이전 전형 순위 등의 순으로 선발하고, 동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사 및 직무인터뷰) 또는 경력기간 순 선발(최종면접)