[한국지식재산보호원] 2026년도 제5차 인력채용

※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※ 1. 정규직(채용형 인턴) - 채용직급별 응시자격 청년인턴에 해당하는 자 2. 정규직(채용형 인턴) - 채용직급별 응시자격 청년인턴에 해당하는 자 3. 정규직(채용형 인턴) - 채용직급별 응시자격 청년인턴에 해당하는 자 4. 전문계약직(전문위원) - 국내 변호사 또는 변리사 5. 전문계약직(전문위원) - 박사학위 소지자 또는 국내?외 변호사 또는 변리사 - 기계 또는 전기공학 관련 전공자 6. 전문계약직(전문위원) - 박사학위 소지자 또는 국내?외 변호사 또는 변리사 7. 전문계약직(전문위원) - 박사학위 소지자 또는 국내?외 변호사 또는 변리사 8. 전문계약직(전문위원) - 박사학위 소지자 또는 국내?외 변호사 또는 변리사 - 중국어 가능자 9. 전문계약직(전문위원) - 박사학위 소지자 또는 국내?외 변호사 또는 변리사

1. 서류전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발) - 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 2. 필기전형(인성 및 NCS 직업기초능력평가) - 필기시험 종합점수 고득점 순(모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발 - 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 * 전문계약직은 인성검사만 실시 3 서류검증 - 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증 - 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행 4. 면접전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격 1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자 2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능 3) 동점자 발생 시 처리 기준 : 공고문 참고 * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고