한국원자력환경공단 2026년도 제2차 수시채용(일반직 경력(4급), 공무직)

□ 채용분야 및 인원 : 총 5명(일반직 경력(4급) 2명, 공무직 3명) ㅇ일반직 경력(4급) : 2명 - 별도자격제한(2명) : 방사선관리 2명 ㅇ공무직 : 3명 - 별도자격제한(1명) : 환경미화-시설 1명 - 일반전형(2명) : 환경미화-일반 2명 □ 공통 응시자격 ㅇ(자격) 채용직무 관련분야 지식이 있는 자로서, 공단「인사규정」제8조에 따른 채용결격사유가 없는 자 ㅇ(연령, 성별) 제한없음(단, 지원서 접수마감일 기준 공단 정년*에 도달한 자는 지원 불가) * 일반직 만 61세, 공무직(환경미화) 만 65세 ㅇ(학력) 학위 및 전공에 제한 없음 ㅇ(취업제한) 공단 채용업무시행세칙 제7조제7항에 따른 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지 못한 자 □ 분야별 응시자격(세부내용 공고문 참조) ㅇ일반직 경력(4급) 방사선관리 : SRI면허 또는 방사선관리기술사 자격증 보유자로서, 관련 경력 3년 이상 보유자 ㅇ공무직 환경미화(시설) : 운전면허 소지자(1톤 트럭 운전가능한 자)

□ 전형절차, 전형단계별 선발예정 배수, 평가방법 배점 * 세부 평가항목 및 기준, 분야별 과락 기준은 공고문 참조하며, 서류·필기전형 동점자 전원 합격 및 단계별 예비합격자 1배수 제도 운영 ① 경력-4급 ㅇ(1차) 서류전형 : 채용예정인원의 60배수 - 인성·조직적합도 검사(적/부, 온라인 시행) - 지원자격 및 작성분량 심사(적/부), 지원서 항목별 적정성 평가(100점) ㅇ(2차) 필기전형 : 채용예정인원의 5배수 - 직무수행능력평가(논술형 2개 문항, 100점) ㅇ(3차) 면접전형 : 채용예정인원의 1배수 - 경험면접(100점), 과제면접(100점) - 신체검사, 신원조사·자격확인(적/부) ② 공무직 ㅇ(1차) 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 - 지원자격 심사 및 인성·조직적합도 검사(적/부, 온라인 시행) - 지원서 정성평가(95점), 국민체력100(5점) ㅇ(2차) 면접전형 : 채용예정인원의 1배수 - 경험면접(100점) - 자격확인, 신체검사, 신원조사(적/부)