중앙·부처 산하 채용
한국산업은행채용 핵심 요약
지원요건
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자 ○ 연령*, 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음 * 단, 접수마감일 기준 만 60세 이상인 자 제외 ○ 병역의무를 필하였거나 면제받은 자(2026.8.31. 이전 전역 가능자 포함) ○ 채용확정(9월 예정) 후 전일 근무 가능한 자 * 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가 ○ 은행 인사내규상 결격사유에 해당하지 않는 자 ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자등”에 해당하지 않는 자 ○ 접수기간 중 공고되는 당행의 타 채용공고에 중복지원 불가
직무·전형 준비
[서류심사] - 채용예정인원의 10배수 내외 선발 - 지원동기 및 입행 후 계획, 금융분야 역량 개발노력, 자기소개 등 입행지원서 평가 - 합격자 발표: 2026.7.3.(금) [필기시험] - 채용예정인원의 4배수 내외 선발 - 직업기초능력*: NCS직업기초능력평가(의사소통, 수리능력, 문제해결, 정보능력) * 정부의 「국가직무능력표준(NCS)」에 따라 직업인으로서 갖추어야 할 기초능력을 확인하는 평가 (자세한 사항은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조) -인성검사(면접 참고자료로 활용) - 합격자 발표: 2026.7.24.(금) [1차면접] - 채용예정인원의 2배수 내외 선발 - 면접유형 : 직무능력면접, 심층과제면접 - 평가기준 : 1차면접 점수(70%)와 필기시험 점수(30%)를 합산 - 합격자 발표: 2026.8.5.(수) [2차면접] - 채용예정인원 선발(예비합격자 2명 운영) - 조별 인터뷰 - 채용예정자 발표: 2026.8.18.(화)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.