한국산업은행 2026년 일반직B 신입행원(특성화고) 채용공고

[서류심사] - 채용예정인원의 20배수 내외 선발 - 지원동기 및 입행 후 계획, 금융분야 역량 개발노력, 자기소개 등 입행지원서 평가 - 합격자 발표: 2026.7.3.(금) [필기시험] - 채용예정인원의 4배수 내외 선발 - 직무수행능력(직무지식): 회계원리, 상업경제, 금융일반 - 직업기초능력*: NCS직업기초능력평가(의사소통, 수리능력, 문제해결, 정보능력) * 정부의 「국가직무능력표준(NCS)」에 따라 직업인으로서 갖추어야 할 기초능력을 확인하는 평가 (자세한 사항은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조) - 인성검사(면접 참고자료로 활용) - 합격자 발표: 2026.7.24.(금) [1차면접] - 채용예정인원의 2배수 내외 선발 - 면접유형 : 직무능력면접, P/T면접, 심층과제면접 - 평가기준 : 1차면접 점수(70%)와 필기시험 점수(30%)를 합산 - 합격자 발표: 2026.8.5.(수) [2차면접] - 채용예정인원 선발(예비합격자 4명 운영) - 조별 인터뷰 - 채용예정자 발표: 2026.8.18.(화) ※ 기타: 필기시험 및 면접전형 시 교복을 제외한 자유복 착용