중앙·부처 산하 채용
한국고용노동교육원채용 핵심 요약
지원요건
? 우리원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당되지 아니하며, 직원채용지침 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 (채용공고일 기준) ? 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자: 한글 프로그램 및 엑셀 등 OA프로그램 활용 등 ? 성별, 학력, 전공 등: 제한없음 ? 교육운영 등을 위한 전국 출장 업무가 가능한 자 ? 응시연령: 채용공고일 기준 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자 ※ 「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 의거 승선근무예비역, 보충역(사회복무요원 제외) 또는 대체복무요원 복무를 마친 사람음 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함
직무·전형 준비
? 채용공고: '26.4.1.~'26.4.16. ? 서류전형: 4월 넷째주 - 채용예정인원의 5배수 - 평정점수 50점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발(과락기준: 50점 미만) - 합격자발표: 4.27.(월) 17:00 예정 ? 면접전형: 5월 둘째주 (예정일: 5.7.(목)) - 대상: 서류전형 합격자 - 평정점수 70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 선발 (동점자 발생 시 ①취업지원대상자 → ②장애인 → ③이전전형 고득점사 → ④면접시험 채점표의 채점요소 항목 순서에 따른 고득점자 → ⑤그 럼에도 불구하고 동점일 경우 동점자 전원을 대상으로 재차 면접시험 실시) - 합격자발표: 5.14.(목) 17:00 예정 ? 임용예정일: 5.22.(금)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.