한국방송통신전파진흥원 신입 직원 채용 공고

□ 전형방법 : 서류·AI전형 → 면접전형 O 서류·AI전형 : 서류전형과 AI전형*을 합산한 점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발 ※ 동점자 발생 시 전원 합격 처리 O 면접전형 : 채용분야별 면접 평가 후 평균점수에 가점을 적용하여 70점 이상자 중 고득점자 순으로 최종 합격자 선발 · 평가기준 : ①정신자세, ②의사발표의 정확성과 논리성, ③예의·품행 및 성실성, ④창의력·의지력 및 발전가능성, ⑤전문지식과 응용능력 ※ 심사결과 적격자(70점 이상)가 없는 경우 선발하지 않음 ※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류·AI 전형, AI역량검사 고득점자 순 선발 □ 전형일정 ○ 채용공고 및 접수[※ AI 역량검사 병행] : '25. 12. 2.(화) ~ '25. 12. 16.(화) / 홈페이지, 알리오 / 접수처 : https://kcarecruit.kr ○ 1차 전형(서류·AI) 인재선발시험위원회 : '25. 12. 18.(목) ~ '25. 12. 22.(월) / 본사(나주) ○ 1차 전형(서류·AI) 합격자 발표 : '25. 12. 24.(수) / 홈페이지, 이메일, 개별문자 ○ 입사지원서 증빙서류 제출* : '25. 12. 24.(수) ~ '26. 1. 2.(금) / 본사(나주) ○ 2차 전형(면접) 인재선발시험위원회 : '26. 1. 7.(수) ~ '26. 1. 9.(금) / 본사(나주) ○ 2차 전형(면접) 합격자 발표 : '26. 1. 13.(화) / 홈페이지, 이메일, 개별문자 ○ 채용 구비서류 제출 : '26. 1. 13.(화) ~ '26. 1. 16.(금) / 본사(나주) ○ 임용 : '26. 1. 19.(월) / 본사(나주) * 1차 전형 합격자는 진흥원이 요구하는 입사지원서 기재 사실에 대한 증빙자료를 기한 내 제출하여야 하며, 정당한 사유 없이 기일 내 제출하지 아니하면 합격이 취소될 수 있음 ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음 □ 접수처 : https://kcarecruit.kr ○ 접수기간 : 2025. 12. 2.(화) ~ 2025. 12. 16.(화) 16:00 ※ 입사지원서 접수 완료 후 AI 역량검사 응시 개별 안내(문자, e-mail). 접수기간 내 AI 역량검사 응시까지 완료하여야 함 □ 보수 및 처우 O 인턴 기간(3개월) : 7급 보수의 80% O 7급 임용 시 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함 ※ 경력기간이 5년 초과 시 연봉을 추가로 책정할 수 있으며, 그 경력기간은 최대 15년(20%)까지만 인정할 수 있음 □ 유의사항 : 채용공고문 참조 * 최종합격자는 3개월간 채용형 인턴으로 임용되며, 인턴 기간 종료 시 근무 실적 등을 평가하여 무기계약직 7급으로 전환 임용 ※ 무기계약직의 보수 및 근로조건은 일반정규직과 동일 ※ 주요업무는 직무기술서 참조 □ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀(061-350-1352, 1353, 1357, 1372)