한국토지주택공사 서울지역본부 기간제근로자(현장보조감독 외) 채용공고

[공통] - 한국토지주택공사 「인사규정」제9조(채용금지) 및 「기간제근로자 운영지침」제15조(채용금지)에 해당되지 아니한 자 <연번 1> 현장보조감독(전기) - 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1.「국가기술자격법」에 따른 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자 2.「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 '초급' 이상인 자 3.「전력기술관리법」 또는 「정보통신공사업법」에 따른 감리원 등급 '초급' 이상인 자 <연번 2> 현장보조감독(토목) - 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자 1.「국가기술자격법」에 따른 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자 2.「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 '초급' 이상인 자 <연번 3> 전세사기 피해자 지원 업무보조 - 별도 자격요건 없음 <연번 4> 주거복지관리(대체채용) - 별도 자격요건 없음

□ 서류전형(1차심사) - 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발 - 평가기준 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40) 총 100+가산점(20: 경력 5, 자격 5, 특별우대 10) * 가산점(경력/자격)의 경우 모집분야별로 상이하므로 ‘우대내용’ 확인 필요 - 선발인원 : 모집분야별 5인 - 동 점 자 : 전원합격 - 선정자 발표 및 면접안내 : 2025.12.04.(목) 16:00 이후 개별통보 * 당일 17시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 채용담당자에게 유선확인(T.02-2017-4478)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음 □ 면접전형(2차심사) - 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시 - 평가기준 : 의사소통능력(30), 문제해결능력(40), 조직적응력(30) 총 100+가산점(특별우대 10) - 합격인원 : 모집분야별 1인 - 예비합격자 : 모집분야별 3인(순위확정 선발) - 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되, 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리 * 취업지원 가산점 부여 시 가산점을 포함한 점수(장애인 가산점 제외) - 동 점 자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순서에 따름 * 서류전형 점수가 동일한 경우 ‘경험 및 경력 > 지원동기 > 자기소개’ 항목 순으로 높은 점수를 받은 자 - 최종 합격자 발표 : 2025.12.11.(목) 14:00 이후 개별통보 * 당일 15시까지 문자메시지를 받지 못한 경우 통신장애일 수 있으니 반드시 채용담당자에게 유선확인(T.02-2017-4478)하여야 하며, 확인하지 않은 부분에 대해서는 공사가 책임지지 않음