지역관광기업지원센터 구축 및 운영 사업 기간제 근로자 채용 공고

ㅇ 1차 (서류전형, 5배수) - 지원서 심사(100점) - 지원 자격 검증 ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수) - 증빙 검토 - 역량면접(100점) - 우대사항 가산점 적용 ※ 증빙검토의 경우 서류합격자에 한해서 면접전형 전에 진행하며, 허위기재(기재내용과 제출서류 불일치 포함) 등 특이사항 발생 시 서류 불합격 처리 후 차순위자 서류합격 처리 ※ 서류전형 지원배수 미달 시 지원자격 충족한 인원 대상 면접 진행 ※ 평가위원 중 지원자와 이해관계가 있을 시 평가위원에서 제척 및 해당위원 평가점수 미반영 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ (서류전형) 동점자 발생 시 전원 서류합격 처리 ※ (면접전형) 면접전형 최종점수 70점 이상자 중 최고득점자 최종 선발 ※ (면접전형) 동점자의 경우 공사 채용시행세칙 제10조 의거 다음 각 호의 순서에 따라 처리 * ① 취업지원 대상자, ② 장애인, ③ 면접전형 항목별 고득점자(공통역랑 > 직무역랑 순) 적용 ※ (면접전형) 예비합격자 운영 및 최종합격자의 합격 포기 등 임용되지 않는 경우, 차상위 합격자에게 입사 기회 부여 ※ 채용비리 발견 또는 최종합격자의 입사포기, 최종합격자의 1개월 이내 조기퇴사 경우, 예비 합격자에게 입사 기회 부여 가능 ※ 예비합격자 운영 기간은 최종합격자 발표 시부터 입사 예정일 이후 1개월까지 적용 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조