한국공공조직은행 2025년 제1차 직원 채용 공고<계약직(육아휴직 대체인력 등), 공개 및 제한경쟁>

<공통 응시자격> - (단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자) * 응시연령기준일: 공고종료일(’24.11.19.) - 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 ※ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고 □ 사업분야(분배관리, 계약직(육아휴직대체), 1명) : 공통 응시자격 외 없음 □ 사업분야(품질관리, 계약직(육아휴직대체), 1명) : 공통 응시자격 외 없음 □ 기록물관리 전문요원 (기록물관리, 계약직, 1명) - 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람 - 기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부 장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 ※참고 :「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항

□ 전형방법 - 서류전형을 통해 응시자격 요건을 갖춘 자만 서류평가를 진행하며. 서류합격자 대상으로 한 면접전형을 통하여 선발함. * 추후 진행 사항은 각 전형 합격자에 한하여 지원에 기재된 연락처로 개발 연락 예정 □ 전형절차 원서접수 -> 서류전형 -> 면접시험*(다대다 면접) -> 최종합격자 발표 * 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 실시(면접 참고용) □ 합격자 결정 방법 - 서류심사 : 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내의 서류전형 합격자를 결정 ※ 동점자 발생 시 5배수 이상 서류심사 합격자 결정될 수 있음 - 면접시험 : 서류심사 합격자 대상 면접시험 평정표에 의하여 평가하며, 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자*를 결정 * 최종합격 후, 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자 □ 전형일정 - 공고 및 원서접수 기간 : 2025.1.24.(금) ~ 2.12.(수), 17:00까지 - 서류전형 합격자 발표 : 2025.2.20.(목) 예정 - 면접시험 : 2025.3.5.(수) 예정 - 최종합격자 발표: 2025.3.10.(월) 예정 - 임용예정일 : 2025.3.13.(목) 예정