
중앙·부처 산하 채용
국민연금공단채용 핵심 요약
지원요건
[공통자격] - 연령·성별·학력 등 제한 없음(단, 임용일 기준 공단 정년* 이상자 제외) * (정년) 시설직, 근로능력평가직: 만 60세 - 대한민국 국적을 보유한 사람 - 공단 「인사규정」 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 사람 - 임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람 [직렬별 자격] ○ [공무직]시설직 과장(라): [아래 요건 중 1개를 충족하는 사람] - 관련분야 경력이 2년 이상이고 관련분야* 기사(기능장) 자격을 소지한 사람 - 관련분야 경력이 4년 이상이고 관련분야* 산업기사 자격을 소지한 사람 - 관련분야 경력이 6년 이상이고 관련분야* 기능사 자격을 소지한 사람 *관련분야: 전기, 에너지, 공조, 건축설비, 소방설비(기계), 가스, 승강기 ○ [공무직]시설직 주임(나)_기계: 관련분야 경력이 1년 이상이고 관련분야** 기능사 이상 자격을 소지한 사람 **관련분야: 에너지, 공조, 건축설비, 소방설비(기계), 가스, 승강기 ○ [기간제근로자]근로능력평가직(의학적평가): 간호사, 물리치료사, 임상병리사, 작업치료사 중 1개 이상 면허를 소지한 사람 ※ 정보·사무 관련 자격증 소지자 우대
직무·전형 준비
ㅇ공무직: 지원서 접수 → 서류전형(5배수 선발) → 인성검사(서류전형 합격자) → 면접전형(1배수) → 임용 ㅇ기간제근로자: 지원서 접수 → 서류전형(5배수 선발) → 면접전형(1배수) → 임용 ※ 전형별 세부 내용은 '붙임 채용공고문' 참조
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.