한국수산자원공단 2025년도 제2차 직원(실무직(무기계약직) 및 기간제 근로자) 채용 공고

[보훈특별고용] 실무직(무기계약직) - 행정직 주임급 - 일반 행정 - 본사(부산) - 4명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 - 필수자격 : 「국가유공자 등 국가보훈 관계 법령」에 따른 취업지원대상자 중 보훈청의 한국수산자원공단 대상 추천자만 지원 가능 [보훈특별고용] 실무직(무기계약직) - 기술직 주임급 - 수산자원 조성·관리 - 동해본부(포항) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 - 필수자격 : 「국가유공자 등 국가보훈 관계 법령」에 따른 취업지원대상자 중 보훈청의 한국수산자원공단 대상 추천자만 지원 가능 [일반 - 비 보훈] 실무직(무기계약직) - 기술직 주임급 - 수산종자 자원관리 - 동해생명자원센터(양양) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 [일반 - 비 보훈] 실무직(무기계약직) - 기술직 주임급 - 수산종자 자원관리 - 남해생명자원센터(완도) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 [육아휴직 대체인력] 기간제 근로자 - 행정직 주임급 - 일반 행정 - 동해본부(포항) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 [육아휴직 대체인력] 기간제 근로자 - 행정직 주임급 - 일반 행정 - 남해본부(여수) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 [육아휴직 대체인력] 기간제 근로자 - 기술직 주임급 - 수산자원 조성·관리 - 본사(부산) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 [육아휴직 대체인력] 기간제 근로자 - 기술직 주임급 - 산업 안전 - 본사(부산) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 [육아휴직 대체인력] 기간제 근로자 - 기술직 주임급 - 수산종자 자원관리 - 서해생명자원센터(부안) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 [사업 및 경영 지원] 기간제 근로자 - 행정직 주임급 - 일반 행정 - 서해생명자원센터(부안) - 1명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음 [사업 및 경영 지원] 기간제 근로자 - 행정직 주임급 - 수산 경영 - 본사(부산) - 2명 - 학력, 성별, 나이, 어학, 신체조건 등 제한 없음

실무직(무기계약직) 1. 서류전형(5배수 이내) - 전형방법 : 직무수행에 관련된 자기소개(20점), 해당분야 경력(40점), 교육사항 직무 연관성(40점) 등을 입사지원서에 따라 심사 - 합격기준 : 총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자순으로 분야별 채용 예정 인원의 5배수 이내 (동점자는 합격 처리) 2. 인성검사 및 면접전형(1배수) - 인성검사 : 총점 60점 이상, 신뢰도 60% 이상 적격(부적격자는 면접전형 점수와 관계없이 불합격) - 전형방법 : 직업기초능력˙직무수행능력 면접전형 평정요소에 대한 프레젠테이션 발표와 면접전형 평정요소 및 지원분야 경험·상황 등에 대한 질의응답 - 합격기준 : 인성검사 적격자 중, 총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 분야별 채용예정 인원) ※ 최종합격 선정기준 : 인성검사 적격자 중, 면접전형 최종 60점 이상 득점한 자 중 고득점자순으로 선발, 결격사유 조회/채용 건강검진 결과 적격자 및 교육사항·경력·자격증 등 사실 여부 확인 결과 적격자 기간제 근로자 1. 서류전형(5배수 이내) - 전형방법 : 직무수행에 관련된 자기소개(20점), 해당분야 경력(40점), 교육사항 직무 연관성(40점) 등을 입사지원서에 따라 심사 - 합격기준 : 총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자순으로 분야별 채용 예정 인원의 5배수 이내 (동점자는 합격 처리) 2. 면접전형(1배수) - 전형방법 : 직업기초능력˙직무수행능력 면접전형 평정요소 및 지원분야 경험·상황 등에 대한 질의응답 - 합격기준 : 총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 분야별 채용예정 인원 ※ 최종합격 선정기준 : 면접전형 최종 60점 이상 득점한 자 중 고득점자순으로 선발, 결격사유 조회/채용 건강검진 결과 적격자 및 교육사항·경력·자격증 등 사실 여부 확인 결과 적격자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고