2025년 2차 KOICA 개방형 직위(에티오피아사무소장) 채용 공고

□ (필수 기준) ㅇ 한국국제협력단 「인사규정」의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 입사 예정일에 정상 출근 및 근무를 할 수 있는 자(입사 유예 불가) ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 나이, 학력, 전공, 성별 제한 없음(남성의 경우, 병역필 또는 면제자) □ (자격 기준) 인정학위, 인정경력 등 세부사항은 공고문 참조 ㅇ 아래 자격 기준 중 하나 이상을 충족하면 지원 가능 ㅇ 채용 직급(2~3급)은 최종합격자의 경력 산정 결과에 따라 부여 [2급] 1. 국제개발협력 유관 분야 경력 15년 이상(석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 2. 국가공무원 4급으로 3년 이상 경력 소지자 3. 그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 [3급] 1. 해당 분야 경력 10년 이상(해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산) 2. 국가공무원 5급으로 3년 이상 경력 소지자 3. 그밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

1. 지원서 접수 ㅇ (접수 및 공고 기간) 2025.08.01.(금)~08.18.(월), 11:00까지 ㅇ (접수방법) 온라인 접수(koica.recruiter.co.kr) / 방문 및 우편, 이메일 접수 불가 ㅇ 최종 제출 완료 시에만 입사 지원한 것으로 인정(최종 제출 여부 확인 필수) 2. 서류전형 ㅇ (평가내용) 지원 자격 충족 여부, 직무수행계획서, 지원서 충실도, 블라인드 위반 여부 등 ㅇ (합격자 선정) 심사위원 평균 70점 이상자 중 고득점자순 합격자 선정(5배수) 3. 면접전형 ㅇ (면접 방법) 실무 면접(In-Basket) / 대면면접(온라인 비대면 면접 불가) ㅇ (합격자 선정) 심사위원 평균 70점 이상자 중 고득점자순 임용후보자 3인 선정(3배수) ㅇ (평가 항목별 배점에 따라 평가) - 일반 공통 지원동기(30점) : 태도/자세/지원동기 등 - 사업이해도(25점) : KOICA 사업영역·분야 이해도 등 - 직무적합도(25점) : 채용 분야 업무 경력, 자격 등 - 조직부합도(20점) : KOICA 조직문화 부합 여부 등 4. 평판조회 ㅇ(대상자) 면접전형 합격자(임용후보자) 3인 ㅇ(합격자 선정) 평판 조회 결과 등을 종합하여 최종 임용후보자(1인) 선정 5. 신체검사 및 신원조회 ㅇ 최종임용후보자 대상 신체검사 및 신원조회 진행 6. 최종선발 ㅇ 신체검사, 신원조사 및 자격사항 사실여부 조회 등 결격사유 검증 후 적격일 때 최종 합격