
중앙·부처 산하 채용
한국산업은행채용 핵심 요약
지원요건
[전공] ○ 산업디자인 또는 시각디자인 관련학과 전문학사 이상 학위 소유자 [경력] ○ 광고/디자인 회사, 기업 홍보팀 소속 또는 프리랜서로서 디자인 실무경력 합산 만 4년 이상인 자 * 단, 프리랜서 경력은 계약서 및 용역비 지급내역 등을 통해 실무경력, 기간 등을 증빙 가능한 경우에 한하여 인정(계약서 상 계약기간이 명시되지 않거나, 플랫폼 등을 통한 건별 프로젝트 수행실적 등 기간을 확인할 수 없는 경력은 불인정) [기타] ○ 만 60세 미만인자 ○ 2025년 9월 이후 입행이 가능한 자 ○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 산업은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자등”에 해당되지 않는 자 ※ 지원자격은 지원서 접수마감일 기준으로 모두 충족해야 함
직무·전형 준비
[서류심사] - 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - 자기소개서, 경력기술서 등 입행지원서 평가 - 기본소양, 지원동기 및 업무계획, 업무수행능력 평가 - 서류심사 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시하여 면접 참고자료로 활용 [면접전형] - 채용예정인원(1명) 선발(예비합격자 1명 운영) - 직무능력면접(포트폴리오 발표 포함) - 인성, 태도역량, 업무수행능력(전문성, 업무경력, 기술능력) 등 평가 ※ 전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자, 평가항목별 점수, 이전 전형 점수 등의 순으로 선발하고, 동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사) 또는 채용분야 경력기간순 선발(면접전형)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.