2025년 제2차 국립평창청소년수련원 직원(기간제) 채용 공고

ㅇ 1차 전형(서류, 5배수): 정성평가 60점, 정량평가 40점(직무 관련 경력 및 자격 등 평가) ㅇ 2차 전형(면접, 1배수): 경험/상황 면접(100%) ㅇ 3차 전형(적격여부, 1배수): 채용 신체검사 결과 및 결격사유 조회 ※ 기간제의 경우 근로계약 종료 후 고용관계 소멸이 원칙이나, 기관 사정에 따라 고용기간이 연장될 수 있음. ※ 채용 예정 이원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있으며, 지원서 기재사항에 대한 증빙자료 미제출, 불일치 등 허위기재 판명 시 합격이 취소될 수 있음. ※ 공고에 명시되어 있지 않은 사항은 기관 내부규정에 따름. ※ 모집분야별 중복지원 및 같은 기간에 게시되는 채용공고에 중복지원 불가함. ※ 직무 경력 및 관련 자격증 평가는 직무기술서를 기반으로 하며, 동일종류 자격증은 상위등급 1개만 인정함. ※ 블라인드 채용임에 따라 입사지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 신체조건, 인적 사항 등에 대한 기재항목이 없으며 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 성별, 종교 등 개인 인적사항을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음. ※ 편견을 유발할 수 있는 개인정보는 전형위원에게 제공하지 않음.