
중앙·부처 산하 채용
한국원자력환경공단채용 핵심 요약
지원요건
□ 채용분야 및 인원 ㅇ 총 17명(체험형인턴(청년) 15명, 체험형인턴(자립준비청년) 2명) □ 공통 응시자격 ㅇ 성별 제한 없음 ㅇ 채용직무별 자격요건을 갖춘 자 ㅇ 공단의 채용결격사유(인사규정 제8조)에 해당하지 않는 자 ㅇ (취업제한) 공단 채용업무시행세칙 제7조제7항에 따라, 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지 못한 자 □ 분야별 응시자격 ㅇ 체험형인턴(청년) - 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 임용예정일(`25.7.1) 기준 34세 이하인 자(출생일이 1990.7.2.이후인 자) - 단, 근로기준법 제64조에 따라 15세 미만인 자(중학교에 재학 중인 18세 미만의 사람 포함)는 지원불가 - 「제대군인지원에 관한 법률」과 「병역법」에 따라 응시 상한 연령이 연장되는 경우에는 다음과 같이 연장함 (군 복무기간) 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 ㅇ 체험형인턴(자립준비청년) - 아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되었거나 해당 시설에서 퇴소한 자 또는 보호조치를 연장한 자로서, 연령의 기준은 상기 청년의 기준에 따름
직무·전형 준비
□ 전형절차, 전형단계별 선발예정 배수, 평가방법 및 배점 * 세부 평가항목 및 기준, 분야별 과락 기준은 공고문 참조하며, 서류전형 동점자 전원 합격 및 단계별 예비합격자 1배수 제도 운영 ㅇ (1차) 서류전형 : 채용예정인원의 3배수 - 지원자격 및 작성분량 심사(적/부) - 지원서 평가(청년인턴 80점, 자립준비청년인턴 100점) - 자격증(10점, 청년인턴에 한하여 반영) - 한국사능력(최대 10점, 청년인턴에 한하여 반영) ㅇ (2차) 면접전형 : 채용예정인원의 1배수 - 경험면접(100점) - 자격확인, 신체검사, 신원조사(적/부)
기관 분석
작년 이맘때
일정·인원은 공고 원문 기준이며 올해도 같다는 보장은 없어요.